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    记者：“据说您来到市人医，已经做了多台手术，请问这里的工作，与在天华工作有没有不同之处？”

    赵原：“同样是阑尾炎，不同的患者，因为年龄、习惯以及身体素质不同，在做手术时，要区别对待。因此，一名医生必须要有很好的适应能力。适应患者，适应环境，用最短的时间调整好节奏，找到正确的办法，为每个病人提供最正确的治疗方案。”

    记者：“治疗八组此次前来市人医，会待多久呢？”

    赵原：“时间是由医院规定的。待多长时间不是重点。关键是，我们要将在这里的每段时间都利用起来，提升效率，将每一台手术都做到尽善尽美。即使我们离开，也会有其他小组替补我们的位置。天华与瑞纳市人医的情谊是经过时间检验，长期有效的。”

    记者：“市人医是否会因为你们的到来，在急诊这一块显著加强？”

    赵原：“医院的实力不会因为某个人或者某个团队的加入，能得到立竿见影的提升。不过，市人医领导对急诊的发现有清晰的规划。相信在市人医同仁的努力下，不仅是急诊，其他领域也会迎来全面发展。”

    尽管采访时间只有一个小时，但赵原用极快的速度回答每个问题。

    关键是，赵原每个回答，都在答案上进行拔高。

    对不对题不重要。

    关键是要听起来高大上！

    记者们对赵原的印象是，这个年轻的外科医生有胸襟、有格局，不愧是来自大医院的精英！

    刘刚暗自纳闷。

    赵原手术做得好也就罢了。

    怎么面对镜头能做到如此四平八稳，抛开年轻的外表，完全就是个思想成熟，内涵厚重的老干部。

    关于天华团队入驻市人医的新闻报道在电视台、报纸、网络在刊登，一瞬间瑞纳的市民对市人医的信任度倍增。

    连续数日，急诊中心的病患数量陡增。

    这令潘阳有些措手不及。

    不得不重新调整班次。

    一方面让治疗组开足马力，提升效率，争取在有限的时间，收治更多病人。

    另一方面延长工作时间，原来八小时工作制延长到十二小时。

    没有人抱怨这是不是有违劳动法，没人计较加班费在。

    与其他职业不一样，医生必须要服从命令，从大局出发，集体利益为先！

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