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    小师弟走得也太顺了。

    三十岁出头就到省三甲的副院级了。

    未来的成就，有很大的概率将会超越恩师秦老。

    还有，赵原是不仅是少见的全外科人才，还是复合型人才，在管理上也有天赋。

    当然，最最重要的是，他有一种特殊的亲和力，在职场无往不利！

    因而，他现在对赵原进行投资，未来的回报自然也颇为可观。

    ……

    三师姐肖华发了一些资料给赵原。

    赵原看了一眼，资料涵盖了国内在各个领域、有不错潜质的青年医生，一部分师出名门，一部分拿到了小杰青或者省级人才项目奖励。

    想要扩充医生储备，这个资料相当于就是个目录，安排人逐个接触，即可搜罗一批强大的生力军。

    赵原给三师姐打了个电话，“谢谢师姐，你整理这份名单花了不少功夫吧？”

    肖华笑着说，“我跟医院人事部门要的。不过，我跟你说好，资源共享，能不能挖到这些人，各凭本事。”

    赵原道，“有师姐瞧得上的人，尽管领走，我挑你剩下的。”

    肖华微笑，“天华的口碑不错，在招贤纳士的时候更有优势。你千万不要客气。有些不错的人才，便宜其他医院，不如便宜你了。”

    赵原暗忖怎么好像是在菜市场选白菜萝卜，“行，我会好好利用起来的。”

    挂断赵原的电话，肖华内心唏嘘。

    小师弟竟然已经是省三甲医院的副院级，不知不觉跟自己已经平级。

    何况，省三甲也是有区别的，天华这个平台要略胜陕人医！

    肖华替赵原感到高兴，也在暗自发奋！

    在即将到来的院长竞聘过程中，她要开足马力，动用一切资源，达成所愿。

    ……

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