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    她说，苏清越随后和对方打招呼。

    接着，大家随他走进去总部的办公室。他看到何莉莉拿着相机不断拍照的时候，对肖玉说了几句英文。后者随后告诉莉莉道：“如果要拍照，千万要征得允许。”

    她话说得委婉，其实就是提醒尽量不要随便拍照。

    何莉莉点头。

    他们说着往里走，彼特给他们介绍起整个公司，以及管理模式。

    苏清越听着，发现自己补充那点专业英语基本没用，还是需要肖玉的翻译。

    因为这个人的语速很快。

    他们说着，走进公司内部，彼特又继续介绍他们的扁平化管理。其中很重要的是发挥每个人的主观能动性，而不是只有一两个人想，慢慢的机构会变得臃肿不堪，形成大公司病。

    他如此说，苏清越非常赞同，不由自主地点头。

    接着他们又继续，中午的时候他们特地传说中的食堂吃饭。

    苏清越发现这里不简单是食堂，它实际上有很多的是参观作用，并且每间都用红色或者绿色，又或者是黄色标注着他们的健康程度。彼特笑着介绍：“我们的菜绝大多数都是我们自己种的。用了我们自己研发的种植技术，它是从植物下方输送水源的。”

    大家点头。

    餐毕后，他们又去了传说中的实验基地。

    苏清越和肖玉感慨道：“昨天你说你看到了自己和世界的差距，现在我觉得我们一样有很大的差距。不止是硬件上要学习，软件上更是如此。一个公司的文化，真不是一天两天可以打造出来的。”

    他说着，大家都表示赞同，然后跟着彼特又继续参观了下去。


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