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    一般干部受到表扬，得到发言的机会通常会表达感谢，说几句场面话，喻妍却不一样。

    作为雷鸣队的领队，她起身问了领导一个问题：“我们如何保证‘村ba’不会变成半职业、甚至职业赛事？”

    在座的干部都清楚，这是一个很难扭转的趋势。

    就连今年这一届比赛，各队球员的天赋都明显“超标”，身高超过一米九的球员比比皆是，几乎每场比赛都能看到炫酷的灌篮，曾经的农民赛场已经变成了“天赋怪”的秀场。

    当这些人靠篮球打出了名气，就会变成以此为生的“半职业球员”，当他们常年霸占球队首发位置，甚至年年垄断冠军奖杯，这项发起于民间、全民参与、大众化运动就会失去原来的意义。

    领导很欣赏喻妍敢说敢问的态度，请她先讲一讲想法。

    喻妍就提了三条建议：

    首先是各地解散现有的集训队，避免休赛期内卷式备战。

    其次是取消集训选拔，从下届比赛开始，以村为单位选拔代表球队参赛，降低“天赋怪”扎堆的情况。

    第三是许多弱队往往是贫困落后地区的队伍，政策上应该多向他们倾斜，这才是“村ba”官办的最大意义。

    她的话获得了热烈的掌声，也引起了会场的大讨论，有人提议改变现有的选拔模式。组委会收获了二十多条有效建议，其中许多关键问题要等研究讨论之后会公布相应的调整。

    这次会议重申了“村ba”的举办宗旨，就是要保持活力四射、积极向上的乡村文化，让普通的、热爱篮球的大众参与其中，凝聚民心，为乡村振兴注入新活力。

    散会后，喻妍长舒一口气，积压在心头的话一吐为快之后，感觉无比轻松。

    不出意外的话，组委会用不了多久就会下文做出调整：“希望不要让人失望呀……”


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